Vakantiedagen zijn gerelateerd aan vaste urencontracten, en bij een 0-urencontract zijn er geen betaalde vakantiedagen inbegrepen. Als je op een 0-urencontract werkt, word je betaald voor de uren die je daadwerkelijk werkt, en er worden geen vakantiedagen apart bijgehouden of vergoed.

Als je een urencontract hebt, heb je recht op vakantiedagen. Het aantal vakantiedagen dat je hebt worden bepaald door de wettelijke voorschriften. Je kunt je persoonlijke urenoverzicht raadplegen om te zien hoeveel vakantiedagen je hebt opgebouwd en nog niet hebt opgenomen. Neem hiervoor contact op met je manager. Hij/Zij kan je voorzien van specifieke informatie over je vakantiedagen.